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新卒採用
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募集要項
2022年 新卒採用
総合職（2022年度）
- 仕事内容
-
入社後の新入社員研修による適性、各事業責任者との面談により、各事業部に配属します。基本的に
当社の強みであるマーケティングを駆使しながら各事業を推進して頂く事になります。部署間の移動
は流動的である為、様々な職種を経験する事が可能です。
※入社後すぐに新規事業の部署に抜擢される可能性もございます。(実績有)
※配属先実績(19卒)
経営企画部 マーケティング
- 応募資格・経験
-
・原則として、2022年3月末までに日本の四年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方（学部学科不問）
・就労経験をお持ちでない方
- 歓迎するスキル
- 素直でやる気があり、成長志向、達成志向の高い方。
- 給与
-
月給 225,000円（固定残業30時間分38,700円含む）
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。(1分単位)
※2019年の月間平均残業時間は10時間以下
※試用期間中（6カ月間）の月給は220,000円（固定残業30時間分38,700円含む）です。
その他の雇用条件に相違はございません。
ITエンジニア（2022年度）
- 仕事内容
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100%内製自社サービス(スマホアプリやwebサービス)の開発をチームにて行って頂きます。
※下請けや他社への出向等が一切無い為、存分に自身の能力を高める事が可能です
スマホアプリの場合、使用する言語は主に、swift or unityになります。
※配属先実績(19卒)
スマホアプリ事業部 エンジニア
- 応募資格・経験
-
・原則として、2022年3月末までに日本の四年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方（学部学科不問）
・何かしらのプログラミング言語経験者(実務経験不要)
・就労経験をお持ちでない方
- 歓迎するスキル
- 素直でやる気があり、成長志向、達成志向の高い方。
- 給与
-
月給 225,000円（固定残業30時間分38,700円含む）
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。(1分単位)
※2019年の月間平均残業時間は10時間以下
※試用期間中（6カ月間）の月給は220,000円（固定残業30時間分38,700円含む）です。
その他の雇用条件に相違はございません。
雇用条件
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヵ月有り
- 勤務地
- 〒150-0046
東京都渋谷区松濤1-28-2
- 休暇・休日
- ■土日祝日
■夏季
■年末年始
■バースデイ休暇
■ボランティア休暇
■生理休暇
■慶弔時休暇
■リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日)
■初年度有給休暇10日/翌年より15日
■年間休日120日以上
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回、賞与年2回（5月、11月）
■各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険）
■交通費支給（上限月30,000円）
■住宅手当(1人暮らし手当)
渋谷から2駅以内 20,000円
渋谷から10駅以内(急行NG)10,000円
■社員旅行(海外)
2016年 香港、2017年 オーストラリア、2018年グアム、2019年：マレーシア 2020年：プーケットを予定
■全国30,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所）
■健康・メンタル相談サービス
■育児・介護補助制度完備
■無料eラーニング約300講座
■コミュニケーション施策（全国約15,000店舗で優待）
■リフレッシュ施設（マッサージなど）
■物品購入割引制度
■余暇支援施策（映画館・レジャー施設）
- 勤務時間
- 時差出勤制：午前8時〜午後1時までに出社
各人の最も生産性の高い時間帯に出社して頂くスタイルです。
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